2018年5月12日上午9點,書香源第二季度全國師訓會正式啟動,來自全國各地的230多位加盟校長齊聚北京圣地苑賓館,以最飽滿的狀態(tài),投入到為期兩天的實訓工作中。
▼早到的老師們主動翻閱資料,眼角眉梢都透著喜悅。
暑假即將到來,招生成為每個校區(qū)最熱切關注的話題,采用什么手段,快速提高招生率,是我們托管教育機構需要首先解決的問題。除了自身的軟硬件因素之外,生源的多少更大程度上是受招生策略的影響。在今天的分享上,冀老師深入淺出,剖析同樣的活動方式下,別人可以成功而你不成功的原因,從思維開悟、物品制作、引流設置、體驗設置、宣傳手冊、組織分工、物料預算、執(zhí)行時間軸等方面現(xiàn)場講述多種招生策略,以及5-8月份每個時間節(jié)點的操作要領及秋季招生要領。
關于招生,愛托管教育平臺培訓總監(jiān)李美老師做了主題為“期末家長會如何召開,以及如何讓老生帶新生”的分享。到底怎么開家長會,才有意思有意義,并且讓今后的托管教育工作事半功倍呢?家長會開對了,續(xù)班簡直so easy,李美老師現(xiàn)場為大家拆解實施流程,接地氣,重實操。
▼李美老師和現(xiàn)場老師的互動。
▼15個小組慷慨激昂地介紹了各自小組的名稱和口號,現(xiàn)場氣氛熱烈。
有人說,在新媒體時代,傳統(tǒng)的營銷規(guī)則早已被顛覆,實現(xiàn)高轉化率的營銷方式非人人參與的社會化營銷莫屬。從PC時代到移動互聯(lián)網時代,消費者的注意力更加分散,廣告媒介花費巨大,付費流量越來越貴,而效果卻越來越弱。企業(yè)員工、渠道、合作伙伴、會員及粉絲等作為最了解公司產品與服務的人媒資源,具有天然的身份背書優(yōu)勢,能形成良好的口碑推薦,將成為移動營銷創(chuàng)新中巨大的社交流量被利用起來,全員營銷時代真正到來。
快馬優(yōu)學教育創(chuàng)始人張家平老師從什么是全員營銷、如何實現(xiàn)全員營銷、全員營銷在企業(yè)中的應用以及如何做好全員營銷等角度闡述了托管機構的核心競爭力。
新媒體時代,社群運營已經不是一個新概念,運營一個高活躍度、有質量、有秩序的微信群,是一件需要下功夫的事,不少機構做的微信群,最后都成了發(fā)廣告的。社群運營不簡單,但也絕對沒有你想象中那么難。
書香源優(yōu)秀校長胡榮老師著重描述了一個有活力的微信群運營過程中的種種細節(jié),和社群背后的生意經,從產品設計、班級設置、流程設置何績效激勵等方面做了完美的拆解,大家受益匪淺,又學會了一個生源爆滿的好方法。
▼今天來參會的老師們都非常開心,唱歌跳舞等才藝展示更是一次次將現(xiàn)場氣氛推向高潮。
今天課程的最后,錢老師做了真情的演講,從一個教育者的角度和大家分享如何成就更好的自己。
做教育是一項偉大的事業(yè),每一個人的潛力都是無限的,不管是順境還是逆境,我們都要用一種平和的心態(tài)去面對,只有當你竭盡全力,才能抓住更多的機會,進而認清自己,然后完善自己,最后超越自己。
每個孩子都是獨特的,我們不能一味用自己的標準去衡量他們,要根據(jù)每個孩子的不同來改進自己的教學方法,激勵、喚醒和鼓舞孩子成為更好的自己。